就業規則

2022年3月7日

令和４年４月１日から育児・介護休業法が改正されます。全ての事業所に適用されるので要チェックです。内容を見てみると『パパの育児休業改正』と言った感じで、パパが子育てに参加しやすくするための改正になっています。改正は大 […]

2022年2月16日

年5日間の有給休暇取得が義務になり就業規則に計画年休や時季指定を定める会社が増えています。しかし、計画年休と時季指定の違いをきちんと理解できている方は少ないです。むしろ同じものとして考えている方が多いです。これらを説 […]

2022年2月9日

法定休日について正しく理解していますか？きちんと理解しておかないと給与の計算を間違えます。しかし、中小企業では労務担当者がきちんと把握してないことも多々あります。というわけで法定休日について簡単に説明します。法定 […]

2022年2月7日

振替休日と代休の違いは分かりますか？実務では同じ意味として使っていることも多く気にさている方は少ないと思います。しかし、労務担当者であれば知っておかなければ後々トラブルに発展するかもしれません。というわけで違いを表 […]