ストレスチェック制度

ストレスチェックをされていますか？

ここ数年でストレスチェックがメジャーになってきた気がします。

しかし、小さめの企業にまでは浸透してません。

そこで、ストレスチェック制度について簡単に解説しようと思います。

概要

ストレスチェック制度は従業員数50名以上の事業所で年に1回実施義務が課されています。

内容は簡単な質問に答えるだけです。

対象となってくるのは・・・

正社員と1年以上雇用予定の労働者になります。

健康診断は毎年1回行っていると思います。

健康診断を体の検診とすれば、ストレスチェックは心の検診と言えます。

検査の結果がストレスが高いと出た方は医師による面接指導へと進んでいきます。

ストレスチェック助成金

毎年、ストレスチェック助成金が実施されています。

50名未満の会社でストレスチェックが義務でなくとも受けることができるので、お試しに1回助成金を利用して受けてみるのもいいかもしれません。

まとめ

近年は心の健康が問題となっています。

特に現在コロナ禍においては余計なストレスを貯めることになります。

それが仕事と重なり不調をきたしかねません。

ストレスチェックをされることをおすすめします。